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아니 시간이 뭐이리 안가...진짜 짜증난다 빨리 집가서 쉬고싶은데 아니 롤하고싶은데 왜 시간이 안가는거야 진짜 퇴근하고싶다 퇴근 마렵다 진짜 빨리 빨리 자고싶다 그냥 쉬고싶다 요즘 현타 너무 씨게온다...다들 저같은 고민하지말고 자격증을 따보세요! 적어도 후회는 안해요<br /> <br /> <p>훈련목표</p> <p>디지털컨버전스 직종으로 기기의 융합, 네트워크의 융합, 콘텐츠 융합을 통해 새로운 형태의 제품이나 융합서비스를 창출하기 위해 기기, 네트워크, 콘텐츠의 기획, 설계, 제작, 운용 및 시험을 수행하는 기능과 기술 습득을 목표로 함.<br /> ㅁ 응용소프트웨어개발을 위하여 운영체제, 데이터베이스, 네트워크의 기초 기술을 적용하고 응용개발에 필요한 환경을 구축할 수 있다.<br /> ㅁ 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 기초문법을 적용하고 언어의 특징과 라이브러리를 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현할 수 있다.<br /> ㅁ 업무 분석가가 수집?분석?정의한 요구사항과 이에 따른 분석모델에 대해서 확인과 현행 시스템에 대해 분석할 수 있다.<br /> ㅁ 모듈간의 분산이 이루어진 경우를 포함하여 단위 모듈간의 데이터 관계를 분석하여 이를 기반으로 한 메커니즘을 통해 모듈간의 효율적인 연계를 구현하고 검증할 수 있다.<br /> ㅁ 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용하여 목적에 적합한 데이터를 정의하고, 응용시스템의 요구기능에 적합한 데이터를 정의하고, 조작하며, 제어할 수 있다.<br /> ㅁ 설계된 데이터베이스 모델을 적용하기 위해 DBMS(Data BaseManagement System)를 설치하고 데이터베이스와 데이터베이스 오브젝트를 생성하는<br /> 능력을 함양.<br /> ㅁ 요구사항분석 단계에서 파악된 화면에 대한 요구사항을 소프트웨어 아키텍처 단계에서 정의된 구현 지침 및 UI/UX 엔지니어가 제시한 UI표준과 지침에 따라 화면을 설계할 수 있다.<br /> ㅁ UI 설계 산출물과 GUI 디자인 가이드를 바탕으로 UI 구현 표준을 수립하고 UI를 제작할 수 있다.<br /> ㅁ 하드웨어 테스트 소프트웨어 구현, 부트로더 구현, 소스 코드 인스펙션 등을 수행할 수 있다.<br /> ㅁ 디바이스 드라이버 구현, 소스 코드 인스펙션 등을 수행할 수 있다.<br /> ㅁ 애플리케이션 모듈 구현, 인터페이스 구현, 버전 관리 등을 수행할 수 있다.<br /> ㅁ 애플리케이션 설계를 기반으로 개발에 필요한 환경을 구성하고, 프로그래밍 언어와 도구를 활용하여 공통모듈, 업무프로그램과 배치 프로그램을 구현할 수 있다.<br /> ㅁ 네트워크 프로그램을 구현하기 위한 네트워크 개발환경을 분석하고, 각 단계별로 요구되는 기능을 구현(코딩)하고, 테스트를 하는 능력과 프로그래밍 개발과정에서 발생 할 수 있는 오류를 디버깅하여 프로그램을 최적화할 수 있다. </p> <p>훈련대상자 요건<br /> 선수학습 기초과정부터 진행하여 선수학습은 필요없으나 기본적인 알고리즘 등 최소 수준의 IT에 대한 사전지식을 소지한 자는 우대 <br /> 직무경력 신입 개발자를 양성하는 훈련과정으로 직무경력 무관 <br /> 기취득자격 해당사항 없음 </p> <p>훈련과정의 강점<br /> ㅁ 순차적인 소프트웨어 개발 프로세스로 소프트웨어 요구사항 분석 단계에서 시작하여, 설계, 구현, 시험, 통합, 유지보수 단계를 실무적 코딩과 접목하여 각 단계에서 생성되는 산출물을 의미있게 생성, 관리해 나아감으로써 경험을 통해 실무에 효과적으로 적응할 수 있고, 프레임워크의 의의를 이해하고 현장에서 주류를 이루는 스프링을 학습함으로써 업무에 잘 적응해 나갈 수 있다.</p> <p>ㅁ 현장 수요에 맞춘 과정 구성<br /> - 직무연계를 위해 해당직종 능력단위를 높은 비중으로 편성.<br /> - NCS + 비NCS 교과정 개발 및 배치시 채용협약 기업 전문가 참여로 기업 요구사항 반영<br /> - 2020년 실 채용 계획에 맞춘 교육과정으로 취업 매칭 가능성 향상</p> <p>ㅁ 교육센터 운영노하우<br /> - EMS(Education Management System)을 활용한 체계적인 훈련생 관리시스템 구축<br /> - 전담매니저 제도를 통한 적극적인 훈련생 관리<br /> - 사전전형을 통한 연수생 선발로 학습 효과 극대화<br /> - 중도탈락자 방지를 위한 다양한 시스템 구축 및 지원<br /> - 그룹스터디기반의 자기주도형 학습 진행<br /> - 팀 프로젝트를 통한 팀 플레이 & 커뮤니케이션 능력향상<br /> - 취업지원실을 통한 1:1 취업코칭(이력서 작성 및 기업 맞춤형 면접 코칭)<br /> - 과정별, 강사별 평가진행 및 피드백을 통하여 교육의 성과 극대화<br /> - 협약기업의 채용 설명회를 통한 취업기회 제공<br /> - 실무형 프로젝트 구현 및 발표회 진행 </p> <p>- <a href="https://blog.naver.com/yl6377/221531554780">https://blog.naver.com/yl6377/221531554780</a></p>
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